松下电器和松下电工以Panasonic单一品牌进行集团招聘

        2月25日~26日召开的“第十三届外企人才招聘会”上，“松下电器中国招聘中心”招集了松下电器集团在华的12家企业以集团形式进行招聘。此次招聘活动是“松下电器中国招聘中心”自2003年1月成立以来，第三次以集团的形式出现在“外企人才招聘会”上，以招聘202人为目标，提供136个职位。

        目前，松下电器集团在中国拥有61家企业，并在生产、制造、研发等诸多领域从事着各项事业活动。松下电器始终贯彻“造物之前先造就人才”的经营理念，将人才培养作为各项事业的核心工作，确保优秀的人才服务于企业是各家公司经营活动及人力资源管理的重要环节。同时，松下电器始终竭尽全力承担着解决就业的社会责任。

        松下电器中国招聘中心为了充分发挥松下电器的综合实力和集团优势，统一招聘形象，提高招聘效率和确保招聘优秀人才，先后以集团形式参加了“外企人才招聘会”、“松下集团武汉地区校园招聘会”和“中日双语人才招聘会”“杭州西博会招聘会”等十几个大型招聘会。为了提高招聘效率，降低招聘成本，同时也考虑到松下在华企业分散等特点，开发了基于因特网的“集团网络招聘系统”，实现了各企业招聘信息发布、简历浏览、集团内简历共享的网络化管理。

        目前，松下电器中国招聘中心正在全面、扎实的开展各项招聘活动，并着眼于未来中国事业发展的需要，积极稳妥的制定人才战略，以期在不断加剧的人才竞争中获得优秀的人才。

        随着松下电器Panasonic品牌战略的实施，此次招聘，松下电器·松下电工以单一品牌Panasonic全新亮相国展，在展位中，还将介绍松下集团的在华开展事业活动的状况以及松下电器的经营理念，以较新的产品现场为求职者提供服务，以此来吸引年轻的求职者对松下电器事业及Panasonic品牌的热爱。