佳能注力人才培养 高校招聘广觅英杰—— 佳能（中国）举办校园招聘宣讲会

　　2007年11月29日，佳能（中国）有限公司[以下简称佳能（中国）]在北京大学的生命科学报告厅，举行了一场面向在校大学生的招聘宣讲会。佳能（中国）华北区域首席代表大段理先生以及佳能（中国）人力资源部副总经理管然女士出席了此次北大宣讲会。

　　今年是佳能（中国）成立的第十个年头，随着佳能（中国）事业的展开和不断壮大，也为了适应业务的发展需要，佳能再度走进大学校园，面向广大应届毕业生展开招聘工作，为企业的持续发展补充新鲜血液。

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　　在招聘宣讲会上，佳能（中国）华北区域首席代表大段理先生介绍了佳能公司的人才招聘策略：佳能（中国）始终以“共生”为企业理念，希望与中国本地的优秀人才共同发展进步，为中国消费者提供“令人感动”的产品和服务。佳能在注重员工专业能力的同时，更希望吸收富于激情、强调团队合作，拥有良好的沟通能力和广阔胸怀，并且符合佳能企业文化并致力于与佳能共同发展的人才。宣讲结束后，佳能（中国）人力资源部副总经理管然女士还针对大学生提出的企业需要的人才类型、面试时应注意的关键点、个人的职业发展规划等问题进行了回答，大学生们表示：“能够参加这样的招聘宣讲会，与全球500强企业面对面进行沟通是一个非常难得的机会。通过宣讲会为我们的就业提供了指导和帮助。目前，企业给应届毕业生就业的机会比较少，门槛也比较高，希望更多的企业能像佳能这样给我们这些年轻人一些机会。”

　　今年，佳能（中国）面向在校应届毕业生开展了人才招聘，岗位涉及市场销售、技术服务以及行政管理等多个方面。据悉，佳能（中国）还计划在广州的中山大学、华南理工大学和上海的复旦大学等国内知名高校进行相关活动，预计将有1000多名大学生参与。以期让更多地莘莘学子了解佳能的企业文化，吸引更多的优秀人才进入佳能。